www.samsungsdi.co.kr■경력사항: 경력

■성별: 무관

■학력사항: 대졸

■근무지: 충남

■연봉: nego

■채용형태: 정규직

■ 모집부문

  - 회로기술부문

■ 업무내용

   · 회로기술 (영상,로직,구동,전원,ASIC,MICOM,CAD)
   · 모듈설계 (소음,열유체,EMI,구조강도)
   · 구동파형 및 회로설계 / 부품개발
      - 전자/전기 전공, 제품개발/회로기술 보유자

■ 응시자격

   · 정규대졸(4년제) 이상 학력으로 해당분야 4년 이상 경력자  
     (단.석사학위자는 2년 이상 경력자)  
   · 해외여행에 결격 사유가 없는 자  

■ 전형방법

  가. 1 차 : 활용도 검토 및 서류전형
  나. 2 차 : 면접전형(기술면접/인성면접)
  다. 3 차 : 신체검사

■ 제출서류   (※이메일접수,우편접수가능)

  가. 입사지원서, 자기소개서(회사 소정양식에 의함)
  나. 최종학교 졸업증명서/성적증명서
  다. 주민등록등본 1부

■ 접수 및 문의

  가. 접수기간 : "04.9.16 ∼ "04.9.24(당일 우편소인 날인분에 한함)
  나. 접 수 처
     - 우 편 접 수 : (330-300) 충남 천안시 성성동 508번지
                          삼성SDI(주) PDP본부 경영지원팀 채용담당
     - 이메일접수 : rec_sdic@samsung.com

※온라인접수(DearSamsung)는 불가합니다.

■ 기타사항

   - 문 의 처 : 삼성SDI PDP본부 경영지원팀 인사채용담당 백상희사원
   - 지원서 제출시 연락처(주소,전화,HP)를 반드시 기재바랍니다.    



  


제출서류 : 입사지원서(회사양식)  

원서접수 방법 : 우편 이메일  

홈페이지 : www.samsungsdi.co.kr  


List of Articles
날짜 제목 이름 조회 수
2003.09.07 건국대학교 2004.1학기 교수 초빙 VeKNI 14514
2008.06.19 경력사원 채용(TRIOLOGY SPECIALIST) Bruce 22341
2008.06.19 연구소 경력직 Bruce 15620
2008.06.19 원가 회계경력직 Bruce 15524
2004.04.15 한국표준과학연구원 우수인력 초빙 공고 VeKNI 12980
2005.01.14 "Get to Know McKinsey" from McKinsey & Company Seoul Office file McKinsey Seoul 15693
2009.06.09 <KOTRA> Contact Korea 인재모집 공고 file VeKNI 17869
2005.08.01 <대기업> 종합화학연구소 수석연구원 초빙 류지순 16515
2009.03.02 <헤드헌팅>국내 대기업 신뢰성평가 박사급 인재 초빙 성태현 19825
2009.03.02 <헤드헌팅>국내 대기업 태양광 인버터 관련 석사급 인재 초빙 성태현 18159
2009.03.02 <헤드헌팅>국내 대기업 풍력PCS 관련 박사급 인재 초빙 성태현 18234
2004.01.05 <현대모비스> 연구원 상시채용 창이 14901
2008.11.21 ( 광고분야 초일류기업) Bruce 19155
2008.11.21 (CRM/DBM 마케팅 전략기획 전문가) Bruce 31421
2022.03.09 (KIST) 2022년도 KIST 제1차 연구부문 공개채용 일정 안내 및 홍보 file 한슬기 312
2008.07.26 (공인회계사(CPA) 자격 소지자or AICPA 자격 소지자) Bruce 32424
2004.08.25 (내용추가)2004년 하반기 KIST 연구원(전문연구요원 포함) 초빙안내 file 인사경영팀 13708
2008.11.27 (대기업)신소재,나노소재 관련 분야 경영기획 경력 3 년 이상 모집 김영주 18653
2008.08.01 (의료기 선두기업-연구소장특채:1억5천이상) Bruce 14938
2006.02.10 (재)목암생명공학연구소 박사 연구원 모집 file 목암연구소 26756
목록
Board Pagination Prev 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 42 Next
/ 42
CLOSE